Менеджер (супервайзер)

26 Ноября

от 60 000 до 78 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Почта России"

Обязанности:

• Регулярное посещение отделений почтовой связи в соответствии с графиком;
• Контроль и обеспечение выполнения планов продаж на закрепленной территории;
• Управление продажами и мерчендайзингом в отделениях почтовой связи, контроль проведение маркетинговых активностей;
• Наставничество и развитие сотрудников отделений почтовой связи;
• Проведение и организация обучения новым услугам и продуктам сотрудников отделений почтовой связи;
• Контроль выполнения мероприятий, разработанных по результатам выявленных отклонений в сети;
• Контроль соблюдения стандартов бизнес и производственных процессов, стандартов качества клиентского сервиса;
• Участие в собеседовании на подбор административного персонала отделений почтовой связи;
• Своевременное предоставление отчётности по итогам посещений отделений почтовой связи (чек-лист, фотоотчеты).

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы по управлению продажами и сетью магазинов, отделений банков или страховых компаний от 3 (трех) лет, в организациях с географически распределенными активами/филиальной сетью/точками продаж
• Опыт управления продажами от 1-го года (в розничной дистрибуции, продуктовом или мобильном ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 20 человек)
• Знания ключевых коммерческих показателей, Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
• Умение работать в коллективе и автономно.

Условия:

• Почта России - надежный и ответственный работодатель;
• Уровень заработной платы состоит из оклада и ежемесячной премии 30% от оклада;
• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно действующего коллективного договора;
• График работы: с пн. по птн., сб, вс - выходной